*Con este trámite, los Gobiernos con Más Resultados del Magdalena continúan garantizando el reconocimiento pleno de los derechos laborales de los docentes del Departamento y siguen demostrando su compromiso con el fortalecimiento del sector educativo.
La gobernadora, Margarita Guerra, ratificó una vez más su compromiso con el bienestar y las garantías laborales del magisterio del Magdalena al cumplir oportunamente con el pago del salario correspondiente al mes de junio y la prima de servicios para docentes, directivos docentes y personal administrativo de los colegios oficiales del departamento, con un monto superior a 40.312 millones de pesos.
Esta prima de servicios fue reconocida a todos los docentes, directivos y administrativos que laboraron durante todo el primer semestre de 2026, reafirmando el compromiso de la administración departamental con el cumplimiento de las obligaciones laborales y el reconocimiento al trabajo que desempeñan los maestros con la formación de miles de niños, niñas y jóvenes en el territorio.
Al respecto, la secretaria de Educación del Magdalena, Betty Horta, informó que también se realizaron los pagos correspondientes a la nivelación salarial del personal administrativo y el retroactivo respectivo. Además, explicó que, aunque la prima de servicios aún no se refleja en las cuentas de algunos administrativos, dichos recursos ya fueron girados a través de la fiduciaria encargada del proceso y estarán disponibles durante los primeros días hábiles de la semana.
“El valor cancelado asciende a más de 39 mil millones de pesos en los pagos a docentes y 1.312 millones de pesos en el pago a administrativos”, precisó la funcionaria.
De igual manera, la Gobernación del Magdalena hizo efectivo el reajuste salarial de los docentes, cuya medida estaba pendiente mientras avanzaba el proceso administrativo de promoción y ascenso en el escalafón de más de 200 educadores y directivos, quienes lograron mejorar su categoría.
Con este trámite, los Gobiernos con Más Resultados del Magdalena continúan garantizando el reconocimiento pleno de los derechos laborales de los docentes del Departamento y siguen demostrando su compromiso con el fortalecimiento del sector educativo.
